Online Trading Akademie Bildung Berater

034Bildung Counselor034 Schnittkehle Umwelt: Diese Firma wird im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern gleich geschnitten. Mit Kunden, das Unternehmen nutzt Angst Taktik und Druck, um die Schüler, um sich für das Programm. Mit Mitarbeitern ermöglicht das Unternehmen extremen Hochdruck und unethische Praktiken werden gefördert. Mobbing und Belästigung: Mobbing und Belästigung ist ein großes Problem bei der Online Trading Academy und ist in vielen seiner Standorte weit verbreitet. Der Besitzer des Unternehmens ist sich bewusst, die Arten von Belästigung in der Firma präsentiert, aber wählt, nichts dagegen zu tun. In den meisten Fällen wird der Mobbing oder der Harasser beibehalten und der Mobbing wird vertrieben. Beratung zum Management Versuche, das Geschäft auf der Grundlage ethischer und respektvoller Praktiken zu führen. Stoppen Sie mit Angst Taktik zu schließen Angebote. Befreien Sie sich von denen, die andere Mitarbeiter schikanieren und belästigen. Die Beibehaltung von Tyrannen wird nur zu einem Mangel an Produktivität und der Prävalenz einer feindlichen Arbeitsumgebung führen. Senior Management beiseite, die meisten Mitarbeiter sind nett und fehlen einer Agenda, die ihre Mängel verheimlicht. Das Essen ist auch sehr gut. Die Gesamtbankstärke des Senioren - und Mittelmanagements ist deutlich schwächer, im Vergleich zu anderen Unternehmen, mit denen ich gearbeitet habe. Der Präsident039s 034managing mit love034 scheint eine Farce zu sein. Wenn man einen genaueren Blick nimmt, ist es einfach, mit ihm zu arbeiten. Man bekommt das Gefühl, dass Sie Ihren Standpunkt mit einem der Senior Management-Team teilen können, geschweige denn der Präsident. Es ist auch reichlich klar, dass es im Wettbewerb um den Präsidenten Europas 034love034 gibt es einen Riss zwischen den mehr engagierten Senior Managers und die neueren. Da es ein gewisses Maß an Kleinlichkeit gibt, scheint die geringfügige Person infizierte Mitarbeiter stromabwärts zu haben und könnte möglicherweise die Abteilung oder das Zentrum beeinflussen, wo Sie arbeiten. Die Bearbeitung von Mitarbeitern, ohne ersichtlichen Grund, wird hier ebenfalls geschätzt. Während es eine gute Idee ist, auf seiner Oberfläche, macht es auch überempfindliche und defensive Mitarbeiter. Groupthink greift und Probleme werden nie gelöst, nur ignoriert. Einige Führungskräfte und Mitarbeiter haben fälschlicherweise das Verkaufssystem weit über den vorgesehenen Zweck hinaus integriert. Stattdessen haben einige Senior Manager das Verkaufssystem als Kommunikations - und Management-Stil übernommen. Überbeanspruchung oder Missbrauch des Verkaufssystems macht einige Mitglieder des Senior Management Teams unecht. Manchmal bekommt man das Gefühl, dass entweder irgendjemandes etwas, das ihnen nicht erzählt wird, oder ihr Lügen, Einige Mitglieder des Senior Management Teams können aus ihrer Tiefe für die Rolle, die sie füllen. Die Beeinträchtigung von Hindernissen, die von einigen der geäußerten Verhaltensweisen beurteilt wurden, könnte für einen der OTA039s Firmenwerte verwechselt werden. Vielleicht bin ich ein Snob, wenn es um den Hintergrund und die Erfahrung geht, aber man sollte sich Sorgen machen, wenn der Chief Marketing Officer das College in diesem Studienfeld nicht beenden würde, Underperforms in einer Weise, die die Einnahmechancen begrenzt und den gefährlichen Schritt übernimmt, ihre Wirksamkeit zu übertreiben Zu Franchisenehmern, von denen sie versuchen, Dienstleistungen zu erbitten. Der Verkauf ist leider ähnlich geplagt. Wenn eine potenzielle geschäftliche Herausforderung darauf hingewiesen wird, fehlt es an einer intellektuellen Neugier, das Problem zu untersuchen oder zu verstehen. Stattdessen ist die Ausbildung, die eine Aufstoßen von geprobten Talkspuren beinhaltet, die einzige Lösung, auch wenn es für das Problem nicht verantwortlich ist. Weiterhin, wenn you039re ein Angestellter, der eine Meinung darüber hat, wie man die Leistung verbessert, halten Sie es sich selbst und führen Sie es auf eigene Faust für Sie erhalten keine Unterstützung. Beratung bei der Beratung. Hier ist wirklich keiner zu bieten. Die meisten der Verhaltensweisen, die ich erlebt oder gehört habe, sind eine Frage von Charakter und Ethik. Beispiele für diese verfallen werden in einem anderen Forum geteilt werden. Online Trading Academy Reviews Wettbewerbsfähige Gehalt, große Mitarbeiter. (In 3 Rezensionen) Infolgedessen erfüllen wir unsere Mission, um eine Weltklasse-finanzielle Bildung für einzelne Investoren, mit Gnade und Leidenschaft (in 4 Bewertungen) Stellen Sie sich vor, an einem Ort, wo Sie wirklich helfen können Menschen Verwandeln ihre finanziellen Leben (in 4 Bewertungen) Die Umwandlung unserer Schüler lebt durch unsere Ausbildung war erstaunlich (in 4 Bewertungen) Du musst Wochenende arbeiten, aber das ist ein Teil des Jobs und skizzierte in deinem Interview (in 9 Bewertungen) Diese Firma arbeitet in einem sehr schnellen Tempo mit großer Vision und Ziele (in 5 Bewertungen) keine Nachteile nur nur oppertunities (in 4 Bewertungen) Dies ist nicht nur ein 9-5 Job und wäre nicht für jemanden, der nach dieser Art von täglich ist Struktur (in 3 Bewertungen) Erwarten Sie arbeiten 2-3 Wochenenden pro Monat, mit sporadischen Tagen aus (in 2 Bewertungen) Mehr Vor-und Nachteile Top-down-Management-Werte sind Love and Servant Leadership. Bildung ist erstklassig gelehrt von Echtzeit Investoren und Händler, deren Echtzeit persönliche Investitionsaufzeichnungen und Ergebnisse regelmäßig überprüft werden. Das Unternehmen wächst und innovativ konsequent. Harte Arbeit von echten Diener Führer und Menschen, die aufrichtig Interesse an der Umwandlung von Leben der Studenten werden mit diesem Unternehmen gedeihen. Das Unternehmen beruht auf der Festlegung von Beziehungen und nach einem bewährten Prozess zugunsten aller Beteiligten. Viele Geschäfte sind Franchise und die Leistung des Ladens hängt von vielen Faktoren in Bezug auf den spezifischen Besitzer ab. Wir müssen die 034Right034 passen, soweit der Besitzer mit der Firma und unseren individuellen Grundwerten und Persönlichkeit kompatibel ist. Beratung zum Management Konsequente Rückmeldungen von Bildungsberatern und Überwachung von Franchise-Besitzern, wie sie im Einklang mit den Unternehmenswerten und den Richtlinien arbeiten. Ja, wir arbeiten lange Stunden und das Volumen der Arbeit und das Tempo ist intensiv, aber das macht das, was Spaß macht. Mit der harten Arbeit kommt Lohn und Anerkennung. I039ve arbeitete bei 5 Vermögen 500 Unternehmen und OTA als kleinere, aber wachsende, Geschäft ist bei weitem die beste Erfahrung. Es erlaubt mir zu berühren und an mehreren Disziplinen von Marketing, Verkauf und Finanzen zu beteiligen. Es ist schwer, dies in den Silos einer großen Firma zu tun. Es gibt keine Nachteile für mich. Ehrlich gesagt, wenn es dort wäre, würde ich hier nicht sein. Nothings perfekt, aber wenn du Perfektion willst, wirst du es nie finden. Dies ist 95 richtig und das039s gut genug für mich. Online Trading Academy Education Counselor Reviews Wettbewerbsfähiges Gehalt, große Mitarbeiter. (In 3 Rezensionen) Infolgedessen erfüllen wir unsere Mission, um eine Weltklasse-finanzielle Bildung für einzelne Investoren, mit Gnade und Leidenschaft (in 4 Bewertungen) Stellen Sie sich vor, an einem Ort, wo Sie wirklich helfen können Menschen Verwandeln ihre finanziellen Leben (in 4 Bewertungen) Die Umwandlung unserer Schüler lebt durch unsere Ausbildung war erstaunlich (in 4 Bewertungen) Du musst Wochenende arbeiten, aber das ist ein Teil des Jobs und skizzierte in deinem Interview (in 9 Bewertungen) Diese Firma arbeitet in einem sehr schnellen Tempo mit großer Vision und Ziele (in 5 Bewertungen) keine Nachteile nur nur oppertunities (in 4 Bewertungen) Dies ist nicht nur ein 9-5 Job und wäre nicht für jemanden, der nach dieser Art von täglich ist Struktur (in 3 Bewertungen) Erwarten Sie arbeiten 2-3 Wochenenden pro Monat, mit sporadischen Tagen aus (in 2 Bewertungen) Mehr Vor-und Nachteile Top-down-Management-Werte sind Love and Servant Leadership. Bildung ist erstklassig gelehrt von Echtzeit Investoren und Händler, deren Echtzeit persönliche Investitionsaufzeichnungen und Ergebnisse regelmäßig überprüft werden. Das Unternehmen wächst und innovativ konsequent. Harte Arbeit von echten Diener Führer und Menschen, die aufrichtig Interesse an der Umwandlung von Leben der Studenten werden mit diesem Unternehmen gedeihen. Das Unternehmen beruht auf der Festlegung von Beziehungen und nach einem bewährten Prozess zugunsten aller Beteiligten. Viele Geschäfte sind Franchise und die Leistung des Ladens hängt von vielen Faktoren in Bezug auf den spezifischen Besitzer ab. Wir müssen die 034Right034 passen, soweit der Besitzer mit der Firma und unseren individuellen Grundwerten und Persönlichkeit kompatibel ist. Beratung zum Management Konsequente Rückmeldungen von Bildungsberatern und Überwachung von Franchise-Besitzern, wie sie im Einklang mit den Unternehmenswerten und den Richtlinien arbeiten. Für jedermann mit einem Interesse an den Märkten, eine Leidenschaft für die Hilfe für andere, ein Interesse an der Wirtschaft und 034unlimited039 verdienen Potenzial, Online Trading Academy war ein 034dream kommen true034. Dieses Unternehmen ist nach wie vor führend im Handel und investiert Bildung. Nachdem ich seit fast 30 Jahren eine Leidenschaft für die Märkte hatte, war ich ein Student, bevor ich für O. T.A. arbeite. Nach dem Abschluss meiner ersten Klasse wusste ich, dass dies meine neue Karriere sein würde. Persistenz hat sich gelohnt und es war die beste Entscheidung meines Lebens. Online Trading Academy ist wirklich eine unglaubliche Organisation. Weitere Beiträge der Bildungsberater. Sie sind an der Front mit diesen Studenten. Es ist mein Glaube, dass Sie vielleicht einige tolle Ideen klopfen könnten. Erfolgreicher Studentlong Begriff, gesamter Geschäftserfolg und kontinuierliche Wachstumsförderung. Rat zum Management Halten Sie alles, was Sie tun, und danke. Die Ausbildung ist ideal für neue und mittlere Händler, die keine Strategie haben. Sobald die Schüler die Konzepte verstehen, sind sie sehr aufgeregt und die Energie ist ansteckend. Wenn du dich von den Verkaufsgesprächen und den Hütenaussichten in 039workshops039 schleichen kannst, gibt es große finanzielle Lektionen zu lernen. Worklife-Balance ist nicht vorhanden. Erwarten Sie, 2-3 Wochenenden pro Monat zu arbeiten, mit sporadischen Tagen frei. Ich arbeitete im San Jose Büro vor und während eines Franchise-Kaufs. Es wurde nur noch schlimmer, und der neue Besitzer verbrannte schnell Brücken mit den Studenten und dem Firmensitz. Sie müssen auch in der Lage sein, sich von Ihrer Moral zu trennen, wenn Sie erwarten, als Vertriebsmitarbeiter zu folgen. Ahem, Bildungsberater bei dieser Firma. Erwarten Sie, um Kunden an den Rand ihres Budgets zu übergeben, wenn Sie wirklich einen festen Gehaltsscheck wünschen. Beratung zum Management Oberes Management ist wirklich nur für die Fahrt, und war nicht genug über die Marke. Die Botschaft der Liebe ist total B. S.034Bildung Counselor034 Schnittkehle Umwelt: Diese Firma wird im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern gleich geschnitten. Mit Kunden, das Unternehmen nutzt Angst Taktik und Druck, um die Schüler, um sich für das Programm. Mit Mitarbeitern ermöglicht das Unternehmen extremen Hochdruck und unethische Praktiken werden gefördert. Mobbing und Belästigung: Mobbing und Belästigung ist ein großes Problem bei der Online Trading Academy und ist in vielen seiner Standorte weit verbreitet. Der Besitzer des Unternehmens ist sich bewusst, die Arten von Belästigung in der Firma präsentiert, aber wählt, nichts dagegen zu tun. In den meisten Fällen wird der Mobbing oder der Harasser beibehalten und der Mobbing wird vertrieben. Beratung zum Management Versuche, das Geschäft auf der Grundlage ethischer und respektvoller Praktiken zu führen. 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